acum 3 zile — 過労死等防止対策推進法第2条では、業務上における「脳血管疾患・心臓疾患による死亡、精神傷害を原因とする自殺、死亡には至らないが、脳血管疾患・心臓  2024

acum 1 oră — 定義・原因・過労死認定基準・裁判事例・対策を解説 2024.

27 sept. 2024 — 過労は病気にかかる原因や過労死という命のリスクに繋がる大変恐ろしい状態です。働きすぎた時に現れる症状からその予防までを解説します。娘の未和さんが亡くなり、2024年で10年となります。守さん：未和の過労死をめぐり、法的にはNHKと調停が成立しています。ですが、亡くなる前、そして亡くなった後のNHK  2024.

28 nov. 2024 — 過労死とは、仕事の過労やストレスが原因で疾患を発症し、死亡に至ることです。過度な業務による心理的負荷で、精神障害を原因に自殺してしまった場合も  2024.

28 nov. 2024 — 過労死とは、仕事の過労やストレスが原因で疾患を発症し、死亡に至ることです。過度な業務による心理的負荷で、精神障害を原因に自殺してしまった場合も  2024.

acum 3 zile — 過労死等防止対策推進法第2条では、業務上における「脳血管疾患・心臓疾患による死亡、精神傷害を原因とする自殺、死亡には至らないが、脳血管疾患・心臓  2024.

27 sept. 2024 — 「過労死等」とは、業務における過重な負荷による脳・心臓疾患や業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする死亡や、これらの疾患のことです。過労の代表的な初期症状は息切れやめまい、頭痛、イライラなどです。これらの兆候を見逃すと、いつの間にか状態が悪化し、過労死や突然死を引き起こすリスクがあります  2024.

25 apr. 2024 — 1、過労死が認定される2種類の死因と労災認定基準 · ① 業務における過重な負荷による、脳血管疾患もしくは心臓疾患を原因とする死亡 · ② 業務における  2024.

27 oct. 2024 — 改めて過労死等をゼロにし、心身ともに健康で働き続けられる社会づくりが急がれている。 勤務問題を原因の1つとした自殺者は前年から586人増加. 「過労死  2024

27 oct. 2024 — 改めて過労死等をゼロにし、心身ともに健康で働き続けられる社会づくりが急がれている。 勤務問題を原因の1つとした自殺者は前年から586人増加. 「過労死  2024..

16 nov. 2017 — 2024

16 nov. 2017 — 2024.

17 oct. 2024 — 過労死等の原因の一つである長時間労働を削減し、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を図るとともに、労働者の健康管理に係る措置を徹底  2024.